本报乌鲁木齐4月14日电今天，在乌鲁木齐市沙区教育局会议室，记者看到一位年近花甲的教师正在给30名机关干部上教学方法课。区党委的同志介绍说，该区党委干部超编460多人，而学校汉语教师则缺少100人。最近他们采取个人报名和组织抽调相结合的办法，从党政机关抽调了30名40岁以下的具有中专以上学历、身体健康、符合教师任职条件的干部，先培训，后实习，再分到学校任教。任期为两年，其间人事、工资隶属关系不变；期满后，将优秀者的工作关系和工资等手续转到学校，对不胜任者另作安排。据悉，这也是该区为下一步机关机构改革、干部分流做出的准备。
 |
